Vilka är kraven i No Fear Act?

2024 Författare: Edward Hancock | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 01:36

Under No FEAR Act , måste byråer betala för förlikningar, utmärkelser eller domar mot dem i fall av meddelar- och diskriminering utifrån sina egna budgetar. De lag kräver också att anställda informeras om sina rättigheter enligt diskrimineringslagar och Whistleblower Protection spela teater (WPA), 5 USC 2302(c).

På samma sätt frågas det, vad är syftet med No Fear Act?

Den primära syftet med No Fear Act 2002 är att förbättra den federala myndighetens ansvarsskyldighet för överträdelser av antidiskriminerings- och whistleblowerskyddslagarna relaterade till anställning och att säkerställa att anställda, anställningssökande och tidigare anställda känner till sina rättigheter enligt antidiskrimineringslagar och

Dessutom, VAD ÄR NO FEAR Act-träning? • Den Ingen FEAR Act utbildning krävs av lag och kommer att lära dig. Om spela teater och andra lagar som förbjuder diskriminering och vedergällning på den federala arbetsplatsen.

Angående detta, vad är inte en anledning till att No Fear Act antogs?

Den 15 maj 2002, kongressen antogs "Anmälan och antidiskriminering och repressalier för federala anställda spela teater från 2002, "Public Law 107-174, känd som No FEAR Act . Ett ändamål av spela teater är att hålla federala myndigheter ansvariga för brott mot lagar om antidiskriminering och skydd för whistleblower.

Vilka rättsmedel har du som federal anställd rätt att söka om du har blivit utsatt för diskriminering eller repressalier?

botemedel Kan inkludera kompenserande och bestraffande skadestånd Kompenserande och bestraffande skadestånd kan utdömas i fall som involverar avsiktlig diskriminering baserat på en persons ras, hudfärg, nationella ursprung, kön (inklusive graviditet, könsidentitet och sexuella läggning), religion, funktionshinder eller genetisk information.