Innehållsförteckning:

Hur kan lärande överföras?
Hur kan lärande överföras?

Video: Hur kan lärande överföras?

Video: Hur kan lärande överföras?
Video: Starta Eget Företag: 4 Vanliga Misstag 2024, November
Anonim

Överföra innebär abstraktion så medvetna formuleringar av samband mellan sammanhang. Abstrahera situationer från en inlärning sammanhang till en potential överföra sammanhang. Abstrahera i överföra kontextdrag av en tidigare situation där nya färdigheter och kunskaper lärts in.

Därav, hur sker överföring i lärande?

Betydelse: Ordet överföra används för att beskriva effekterna av tidigare inlärning vid nuvarande förvärv. Därför överförs kompetens av en inlärning till andra inlärning är överföra av träning eller inlärning . Sådan överföring sker när inlärning av en uppsättning material påverkar inlärning av en annan uppsättning material senare.

Förutom ovan, vilka är de tre typerna av överföring av lärande? Det finns tre typer av överföringar : från förkunskaper till inlärning , från inlärning till nya inlärning , och från inlärning till ansökan” (Simons, 1999).

Frågade också, hur främjar du överföring av lärande?

  1. 10 sätt att förbättra överföring av lärande.
  2. Fokusera på relevansen av det du lär dig.
  3. Ta dig tid att reflektera och förklara dig själv.
  4. Använd en mängd olika läromedel.
  5. Ändra saker så ofta som möjligt.
  6. Identifiera eventuella luckor i din kunskap.
  7. Sätt upp tydliga lärandemål.
  8. Träna på att generalisera.

Hur överför man kunskap från en person till en annan?

Här är några effektiva sätt att överföra kunskap inom din organisation:

  1. Mentorskap. Kort- eller långvarigt mentorskap är ett effektivt sätt att sprida information mellan två personer.
  2. Guidad upplevelse.
  3. Simulering.
  4. Arbetsskuggning.
  5. Parat arbete.
  6. Praxisgemenskap.
  7. eLearning och instruktörsledd utbildning.

Rekommenderad: