Vilken är den bästa personlighetsbedömningen?
Vilken är den bästa personlighetsbedömningen?

Video: Vilken är den bästa personlighetsbedömningen?

Video: Vilken är den bästa personlighetsbedömningen?
Video: Vilken processtillämpning är bäst? 2024, Maj
Anonim

Myer-Briggs Type Indicator (MBTI)

Skapat av Katherine Briggs och dottern Isabel Myers, MBTI är en av de mest populära personlighetsbedömning tester hittills. A testa avsedd för den arbetande befolkningen, anser MBTI personlighet skillnader. Den har brister men är en av de mest pålitliga bedömningar.

Dessutom, vad söker arbetsgivare efter i personlighetsbedömningar?

Personlighetstester hjälpa arbetsgivare att utvärdera hur du sannolikt kommer att hantera relevanta arbetsrelaterade aktiviteter, såsom: hantera intressenter, arbeta i team, följa regler och förordningar, lösa problem på ett praktiskt sätt, leda andra, hantera stress och press, med mera.

På samma sätt, vilket test används för personlighetstest? Myers-Briggs typindikator (MBTI) är ett frågeformulär utformat för att mäta psykologiska preferenser i hur människor uppfattar världen och fattar beslut. Detta 16-typs indikatortest är baserat på Carl Jungs psykologiska typer, utvecklat under andra världskriget av Isabel Myers och Katharine Briggs.

Förutom detta, vad är personlighetsbedömning?

Personlighetsbedömning är en färdighet i professionell psykologi som involverar administration, poängsättning och tolkning av empiriskt stödda mått på personlighet egenskaper och stilar för att: Förfina kliniska diagnoser; Strukturera och informera psykologiska interventioner; och.

Kan du misslyckas med ett personlighetstest?

Medan en Personlighetstest kan låta som ytterligare ett hinder på din väg till förvärvsarbete, sanningen är den du kan 't faktiskt passera en Personlighetstest . Faktiskt, du kan 't misslyckas antingen. De testa är till för att särskilja dina personliga styrkor och svagheter, bland en mängd andra personlighet poäng.

Rekommenderad: