Kan jag bli ombedd att inte tala mitt modersmål på jobbet eller att bara tala engelska?
Kan jag bli ombedd att inte tala mitt modersmål på jobbet eller att bara tala engelska?

Video: Kan jag bli ombedd att inte tala mitt modersmål på jobbet eller att bara tala engelska?

Video: Kan jag bli ombedd att inte tala mitt modersmål på jobbet eller att bara tala engelska?
Video: Mer än kaffe om Golang. Varför Java-utvecklare lär sig GO som andraspråk. 2024, Mars
Anonim

Kan jag bli ombedd att inte tala mitt modersmål på jobbet eller att bara tala engelska ? En regel som kräver att anställda talar bara engelska hela tiden på jobbet burk bryta mot lagen, om den har antagits av diskriminerande skäl eller om, är inte enhetligt verkställt, eller om det är det inte nödvändig för att bedriva verksamhet.

Härav, kan jag tala mitt modersmål på jobbet?

I allmänhet måste arbetsgivare tillåta anställda att tala deras modersmål under arbete timmar, såvida det inte stör rimlig och nödvändig affärsverksamhet.

Är det dessutom oförskämt att prata ett annat språk när du är på jobbet? Ja och nej. Människor prata om människor i någon språk och att göra det mitt framför någon, ja det är det oförskämd och extremt oprofessionellt på arbete . Det är det verkligen inte oförskämd att tala i ett annat språk för den enkla skull ett annat språk.

Kan jag också säga åt mina anställda att bara prata engelska?

De EEOC har uppgett att regler kräver anställda till talar bara engelska i de arbetsplatsen kränker de lag om inte de arbetsgivare burk visa att de är motiverade av affärsnödvändighet. En regel som kräver anställda till talar bara engelska i de arbetsplats hela tiden, inklusive raster och lunchtid, kommer sällan motiveras.

Kan en arbetsgivare förbjuda dig att prata spanska?

Enligt Kaliforniens Fair Employment and Housing Act (FEHA) och federal lag är det olagligt för en arbetsgivare att diskriminera en anställd baserat på hans hemvist språk eller sätt att tala, såsom accent, storleken på hans ordförråd och syntax.

Rekommenderad: